MongoDB (regular)
Spring Boot (regular)
Java (regular)
Jesteśmy Autenti, szybko rosnąca firmą - #teamAutenti liczy już ponad 100 osób! Stworzyliśmy innowacyjne rozwiązanie w zakresie e-podpisu i usług zaufania, które wspiera w codziennym funkcjonowaniu tysiące firm w Polsce.
Zaczynamy podbijać rynki zagraniczne, by stać się największym operatorem usługi e-podpisu w Unii Europejskiej. Tworzymy standard podpisu elektronicznego, który raz na zawsze wyeliminuje papier w procesie podpisywania dokumentów.
Jeśli podzielasz wizję #paperless i lubisz upraszczać otaczającą Cię rzeczywistość - nie pozwól na siebie czekać i aplikuj!
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
praca w core'owym zespole zajmującym się e-podpisem
uczestniczenie w całym cyklu życia aplikacji - od planowania przez implementację, dokumentację, testowanie i wdrażanie, aż do monitorowania na produkcji
pisanie wysokiej jakości kodu pokrytego kilkoma rodzajami testów w architekturze mikroserwisowej (całościowo w firmie mamy około 50 mikroserwisów)
udział w tworzeniu nowatorskich interfejsów integracyjnych, zarówno tych dostępnych publicznie, jak i dla naszych aplikacji
rozwój istniejących usług Autenti
mentorowanie mniej doświadczonych kolegów
Szukamy osoby, która :
ma min. 3 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w języku Java (aktualnie pracujemy na Java 17)
ma zaawansowaną znajomość zagadnień tj. architektura mikroserwisowa, Spring Boot
w praktyce wykorzystują MongoDB, Gradle, Kibana, Grafana
wykazuje się doskonałą znajomością wzorców projektowych
lubi pracować w oparciu o DDD, TDD, Clean Code, Architekturę Hexagonalną, Pair Programming, Code Review
mile widziane doświadczenie związane z podpisem elektronicznym
myśli krytycznie, sprawnie komunikuje się ze współpracownikami, gra zespołowo - jest chętna do dzielenia się wiedzą z innymi
ma pozytywne i memowe poczucie humoru ;)
Na co możesz u nas liczyć?
możliwość ciągłego rozwoju zawodowego w świecie najnowszych technologii i modeli biznesowych
biblioteczka developerska, udział w konferencjach / szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych (Gildia Architektów)
elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej (chcemy od czasu do czasu widzieć się osobiście, żeby budować lepsze relacje - oczywiście wtedy, kiedy sytuacja COVID-19 na to pozwala)
zespół fajnych ludzi, którzy lubią ze sobą pracować i lubią to, co robią
możliwości rozwoju - jesteśmy pewni, że masz wiele cennych pomysłów, które chętnie wprowadzimy w życie
budżet szkoleniowy i integracyjny
nowoczesne biuro z parkingiem, dobrą kawą, PlayStation
dofinansowanie do zajęć sportowych i prywatną opiekę medyczną - bo Twoja dobra kondycja jest dla nas ważna
brak dress code'u i przyjazna atmosfera 
