Pražská energetika, a. s.
Pražská energetika, a. s.
Praha 10, CZ
před 10 hodinami

Volná místa

  • pracovník prodeje (marketingový analytik)
  • administrativní pracovník - administrativní podpora prodeje B2C
  • informatik - správce oblasti (DevOps specialista)
  • informatik - správce oblasti (specialista BI)
  • informatik - analytik (projektový vedoucí)
  • pracovník účetnictví a daní (specialista pro reporting, konsolidaci a datové analýzy)
  • metodik - metodik procesů prodeje
  • pracovník prodeje (cenotvorba, monitoring konkurence, analýzy)
  • informatik - správce oblasti (PHP programátor)
  • Nenašli jste pozici podle Vašich představ?

    Zašlete nám životopis prostřednictvím kontaktního formuláře.

    Zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání

    1. Společnost Pražská energetika, a. s., v pozici správce osobních údajů zpracovává osobní údaje uchazečů o zaměstnání zejména za účelem uzavření základních pracovně právních vztahů v rámci výběrového řízení na budoucího zaměstnance.

    2. Správce prohlašuje, že plní veškeré povinnosti vyplývající z GDPR a dalších právních předpisů, zpracovává osobní údaje zákonným, korektním a transparentním způsobem, v nezbytném rozsahu, za stanovenými účely a přijal vhodná technická a organizační opatření pro zabezpečení ochrany těchto osobních údajů.

    3. Účelem zpracování a právním základem zpracování je :

  • a) posouzení splnění požadovaných kritérií uchazečem o zaměstnání (právní důvod spočívající v oprávněném zájmu správce);
  • b) uzavření základních pracovně právních vztahů s vhodným uchazečem o zaměstnání (právní důvod spočívající v plnění smlouvy, jejíž smluvní stranou je uchazeč nebo pro provedení opatření přijatých před uzavřením těchto vztahů;
  • c) vnitřní evidence vhodných i nevhodných uchazečů o zaměstnání (právní důvod spočívající v oprávněném zájmu správce). 4.

    Správce požaduje po uchazeči o zaměstnání jeho osobní údaje jen v takovém rozsahu, který je nezbytný pro stanovené účely a takto získané osobní údaje bude zpracovávat nejdéle po dobu 6 měsíců od ukončení výběrového řízení, poté tyto osobní údaje zlikviduje.

    5. Zdrojem osobních údajů jsou údaje předané přímo uchazečem o zaměstnání v dotazníku, životopise, případně dalších dokumentech.

    6. Práva uchazeče - uchazeč o zaměstnání jako subjekt údajů je oprávněn :

  • a) požadovat přístup k jeho osobním údajům;
  • b) požadovat opravu, doplnění či výmaz jeho osobních údajů;
  • c) požadovat omezení zpracování jeho osobních údajů;
  • d) požadovat vysvětlení zpracování jeho osobních údajů;
  • e) vznést námitku proti zpracování jeho osobních údajů;
  • f) využít práva na přenositelnost jeho osobních údajů;
  • g) využít práva podat stížnost proti zpracování jeho osobních údajů k Úřadu pro ochranu osobních údajů;
  • h) využít další práva uvedená v právních předpisech o ochraně osobních údajů.7. Osobní údaje nejsou předávány do třetích zemí, v průběhu výběrového řízení také nedochází k automatizovanému rozhodování.

    8. Osobní údaje subjektů údajů mohou být předány zpracovatelům výhradně na základě smlouvy o zpracování osobních údajů se všemi zárukami, které jinak poskytuje správce a jiným správcům výhradně v souvislosti s plněním zákonných povinností.

    Nahlásit tuto nabídku
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Požádat
    Můj e-mail
    Kliknutím na "Pokračovat", souhlasíte s tím, že neuvoo sbírá a zpracovává vaše osobní údaje, které jste poskytli v tomto formuláři, aby vytvořili neuvoo účet a přihlásili vás k odběru emailových upozornění v souladu s naší Ochranou Osobních Údajů . Váš souhlas můžete vzít kdekoliv zpět, následováním těchto kroků .
    Pokračovat
    Žádost